Un communiqué que Solsoc a signé avec plus de 220 organisations de la société civile pour demander au Parlement et à la Commission européenne d'améliorer la proposition de directive sur le devoir de vigilance des entreprises.

Au Burundi, il règne encore un certain conservatisme qui entrave la participation et la parole des femmes dans le monde du travail. Présidente de la commission « Femmes » de la FEBUTRA depuis 8 ans, mais aussi de la commission « Femmes » de la ligue de basketball du Burundi, Fides Niyonzima fait partie de celles qui font bouger les lignes. Pour nous, elle s’est prêtée au jeu de l’interview. Une interview parue dans le Solscoop de mars 2022.

9 ans après le drame du Rana Plaza, à Dhaka au Bangladesh, l’effroi suscité par l’effondrement de l'immeuble emportant les vies de 1134 travailleur·euses de la confection et en blessant près de 2500, marque encore les esprits. Derrière ce drame, c’est l’absence de responsabilité des marques et enseignes de l’habillement, et plus largement, des entreprises, qui choque massivement. En Belgique et en Europe, des propositions sont sur la table pour légiférer précisément sur la responsabilité des entreprises à l’égard de leurs chaînes de valeur. Une avancée majeure, mais le processus, affaibli par l’action des lobbies, est terriblement ralenti et pourrait être vidé de son sens.

Solsoc et ses partenaires mutualistes d’Afrique ainsi que Solidaris participent ces 15 et 16 mars 2022 à la Conférence internationale mutualiste de Dakar qu’organise l’Association Internationale de la Mutualité (AIM). Le thème de cette conférence est « Atteindre la couverture sanitaire universelle en Afrique par les mutuelles : articuler de nouveaux partenariats entre mouvements sociaux, acteurs économiques et pouvoirs publics ».

Ce 23 février, la Commission européenne a présenté sa proposition de directive visant à atténuer l’impact négatif des activités des entreprises sur les travailleurs, les populations et l’environnement. Pour la Coalition « Corporate Accountability », cette législation européenne est un tournant dans la lutte contre l’impunité des entreprises, mais d’importantes lacunes devront être comblées pour ne pas passer à côté de cet objectif.